La génération «Y» est une richesse pour l’entreprise

http://www.lavieeco.com/news/la-vie-eco-carrieres/la-generation-y-est-une-richesse-pour-l-entreprise-20592.html

Dynamisme, mobilité, bonne maîtrise des nouvelles technologies…  Les jeunes générations abordent la vie professionnelle d’une toute autre manière que les seniors. Leur arrivée dans l’entreprise peut générer des tensions avec leurs aînés au détriment de la qualité du travail. Aux managers de faire coexister et coopérer des générations aux cultures, ambitions et aspirations différentes. Explications de Malgorzata Saadani, coach professionnel et DG du cabinet ANC Communications.